Hipótesis.

Hipótesis.

Existen diferentes maneras de clasificar las hipótesis, y las más importantes son las siguientes:

1. Hipótesis de investigación
2. Hipótesis nula
3. Hipótesis alternativa
4. Hipótesis estadística

Hipótesis de investigación: Son las proposiciones tentativas acerca de posibles soluciones en la relación de dos o más variables en estudio.
Se les suele simbolizar como H1, H2, H3, etc. y se les denomina hipótesis de trabajo, que a su vez pueden ser; descriptivas, correlacionales y causales.

Ejemplos de hipótesis descriptivas:

H1: "El aumento del número de divorcios de parejas cuyas edades oscilan entre los 18 y 25 años, será de 20 % el próximo año".
H2: "La inflación al termino del semestre no será mayor al 3 %".

Ejemplos de hipótesis correlacionales:

"El tabaquismo está relacionado con la presencia de padecimientos pulmonares"
"La motivación de logro se encuentra vinculada con la satisfacción laboral y la moral en el trabajo"

"La atracción física, las demostraciones de afecto, la similitud en valores y la satisfacción en el noviazgo están asociadas entre sí".

"A mayor exposición por parte de los adolescentes a videos musicales con alto contenido sexual, mayor manifestación de estrategias en las relaciones interpersonales para establecer contacto sexual".  

"A mayor autoestima, habrá menor temor al éxito".

"Las telenovelas latinoamericanas muestran cada vez un mayor contenido sexual en sus escenas".

"Quienes logran más altas puntuaciones en el examen de estadística tienden a alcanzar las puntuaciones más elevadas en el examen de economía".

"Los que logran tener las puntuaciones más elevadas en el examen de economía son quienes tienden a obtener más altas puntuaciones en el examen de estadística".

Hipótesis con relaciones de causalidad:

H1: "Un clima organizacional negativo crea bajos niveles de innovación en los empleados".

"La cohesión y la centralización en un grupo sometido a una dinámica, así como el tipo de liderazgo que se ejerza dentro del grupo, determinan la eficacia de este  para alcanzar sus metas".

Variables independientes (x): Cohesión, centralidad y tipo de liderazgo.

Variable dependiente (y): Efectividad en el logro de las metas primarias.

"La variedad y autonomía en el trabajo, así como la retroalimentación proveniente del desarrollo de éste, generan mayor motivación intrínseca y satisfacción laborales".

Variable independiente (x): variedad en el trabajo, autonomía en el trabajo y retroalimentación proveniente del trabajo.

Variable dependiente (y): Motivación intrínseca y satisfacción laboral.

También existen hipótesis donde se presentan con variables intervinientes. Ejemplos:

"La paga aumenta la motivación intrínseca de los trabajadores, cuando se administra de acuerdo con el desempeño"

Variable independiente (x): Paga

Variable interviniente (z): Condiciones de administración de la paga

Variable dependiente (y): Motivación intrínseca.

HIPÓTESIS NULAS: HO

Las hipótesis nulas, son en cierto sentido lo contrario de las hipótesis de trabajo o de investigación.

Ho: "El aumento del número de divorcios de parejas cuyas edades oscilan entre los 18 y 25 años, no será del 20 % el próximo año".

Ho: "No hay relación ente la autoestima y el temor al éxito".

Ho: "La percepción de la similitud en religión, valores y creencias no provoca mayor atracción".